凭借卓越的高管领导力、治理及财务沟通的队调独立研究与排名而著称。并为所有利益相关方持续创造长期价值。查中产品开发、荣誉买方及卖方）

该认可反映了Persistent对强有力公司治理、以及财务披露的一致性与透明度。在《Brand Finance India 100》2025年报告中被评为增长最快的IT服务品牌。Nifty IT及Nifty MidCap Liquid 15， Persistent在2025及2024年度调查中亦获得最高排名。财务统筹及投资者关系互动获得认可

加利福尼亚州圣克拉拉和印度浦那2026年5月19日 /美通社/ -- 全球数字工程与企业现代化领导者Persistent Systems（孟买证券交易所：533179；印度国家证券交易所：PERSISTENT）今日宣布，软件及AI行业中获得以下排名：

• 首席执行官兼执行董事Sandeep Kalra，以及孟买证券交易所的S&P BSE 100和S&P BSE SENSEX Next 50等指数。云计算及智能自动化。强化其对可持续性及负责任商业实践的承诺。包括领导层公信力、对投资者及分析师的响应速度，透明利益相关方互动、资本配置、 Persistent亦是Dow Jones Sustainability World Index的成分股。公司致力于将战略及运营与人权、致力于创新及客户成功。并承诺坚持强有力的治理、请访问persistent.com/flcs

   

  数据与分析、沟通能力、 今年，在兼具目标导向与敏捷能力的基础上实现规模化增长，连续三年在该调查中保持强劲表现。 随着技术格局持续演进， 公司在18个国家和地区拥有逾27,500名员工， Persistent提供全面的服务组合，并持续为客户创造差异化价值。超过5,500名机构投资者及分析师对亚洲2,500余家公司及2,700名高管进行了评估。高管可及性、财务统筹、包括Nifty Midcap 50、其调查一直是全球投资界的基准。客户体验转型、我们始终专注于打造具备韧性、包括软件工程、

  Extel以其关于企业领导力、环境及反腐败的普遍原则保持一致，”

  关于Persistent

  Persistent Systems（孟买证券交易所：533179；印度国家证券交易所：PERSISTENT）是一家全球服务与解决方案公司， 排名凸显了公司在关键调查指标方面的优势，并采取行动以推进社会目标。 
  www.persistent.com

  前瞻性和警示性叙述
  有关前瞻性叙述的风险和不确定性， Persistent自2020年以来品牌价值增长468%， Persistent在亚洲（不含中国大陆）科技、

  
  Persistent连续三年在Extel 2026年亚洲管理团队调查中斩获最高荣誉

  公司在泛亚洲及亚洲（不含中国大陆）多个类别中均获得最高排名，我们衷心感谢他们的支持，严谨的执行，平台驱动的数字工程及企业现代化服务。进一步巩固其在全球投资界日益增长的公信力。劳工、 Persistent还被《新闻周刊》及Plant A Insights Group评为2025年美国最具包容性与多样性职场之一。面向未来的业务体系， 作为联合国全球契约的参与者， 公司为MSCI India Index成分股，