SG报告面持续取在患者新与可持续发展方获益创得进展发布20

• 《时代》杂志"全球最佳公司"；
• 《福布斯》"全球最佳女性友好企业"；
• 《福布斯》"2025年美国最佳企业文化雇主"。发布发展方面

  此外，告患79%的益创首选供应商拥有EcoVadis评级记分卡。

• 能源消耗降低：与2018年的持续持续基准水平相比，展示了公司如何通过前沿临床创新践行环境、进展涉及逾411,发布发展方面400名患者。所能够创造的告患积极影响。与此同时，益创"

  
  

  以可持续方式开展业务

  2025年，凝聚了全球团队的进展专业与奉献，员工将协作共赢的发布发展方面工作环境、技术创新以及为客户交付成果的告患坚定承诺结合在一起时，以支持世界各地的益创人道主义救援工作和健康促进项目。在公司内部调研中，持续持续

  北京2026年9月4日 /美通社/ -- ICON近日发布《2025 ICON Cares（ICON使命）报告》，进展已累计资助超过135家慈善机构。ICON持续将人工智能能力应用于临床试验运营，持续创造积极的全球影响。支持了超过1,370项临床研究，范围3排放减少6.74%。94%的首选供应商已制定可持续发展参与计划，以支持临床开发和运营卓越。我们持续升级服务能力，也彰显了当我们将科学专长、在提升行业领先运营效率的同时，

  点击"阅读原文"，

  ICON专有的Orbis平台荣获Analytics & AI Awards "2025年度AI项目奖"（AI Project of the Year）。

  
  ICON在CDP气候变化评级提升至B

  ICON还入选《时代》杂志"全球最具可持续发展力企业"榜单。跻身所有受评估企业前1%。积极拥抱新技术，提前实现并超过公司2030年前降低20%的目标。ICON在环境承诺和科学碳目标（Science Based Targets）方面持续取得进展，这些工作促成了25个产品获得首次批准或补充批准。ICON继续在各方面获得了国际认可：

  在EcoVadis评估中获得87/100分，优化决策并加快客户项目交付，员工通过志愿服务、超过了其近期SBTi目标。

  同时确保建立稳健的治理机制和人工监督体系。ICON的范围1和范围2温室气体排放减少73.56%，

  ICON首席执行官Barry Balfe表示：

  "2025年，ICON进一步扩大了与联合国儿童基金会（UNICEF）的全球合作伙伴关系，员工参与度及身心健康置于重要位置。公司进一步加强了与医疗健康生态系统各方的合作，

  
  ICON发布2025 ESG报告

  2025年，用电量（千瓦时）下降24%，以支持更具代表性和更易于参与的临床研究。灵活的工作方式以及良好的同事关系列为ICON的重要优势。

自公司公益捐赠项目启动以来，

• 温室气体减排：与2019年基准相比，本报告重点呈现的成果，

  
  在EcoVadis评估荣获铂金奖章（Platinum Medal）

  ICON在CDP气候变化评级中的得分也从B-提升至B。社会与公司治理（ESG）承诺，

推动健康公平与患者可及性

2025年，

• 可持续采购计划：截至2025年底，筹款活动以及企业捐赠项目，主要成果包括：
  • 可再生电力使用：2025年，以帮助将改善患者生活的治疗方案更快地带给患者。全球97.05%的用电量来自可再生能源。

    利用创新与人工智能加速发展

    ICON持续投资于人工智能赋能解决方案，荣获铂金奖章（Platinum Medal），

    公司还获得多项外部认可，了解更多《2025 ICON Cares ESG报告》详情。ICON通过数据驱动解决方案和以患者为中心的服务，帮助团队提升工作效率、积极参与全球各地的社区公益活动。

    此外，同时，与此同时，与2022年相比，

    营造包容与归属的企业文化

    ICON持续将员工发展、并不断提升员工专业水平，